Sunlight перешла на безбумажный кадровый ЭДО
12 окт 2023 13:40 #114959
от ICT
ICT создал тему: Sunlight перешла на безбумажный кадровый ЭДО
Ювелирная сеть Sunlight внедрила сервис электронного кадрового документооборота от HRlink. За восемь месяцев компания подключила к платформе 6 500 сотрудников, в том числе розничного направления, отделения которого работают по всей стране. Сеть Sunlight представлена более 600 гипермаркетами по всей стране. Штат компании насчитывает 6 500 сотрудников. Они заняты в розничном направлении, а также в управлении складом, административной работе в центральном офисе и в ИТ-департаменте. В такой крупной, территориально распределенной компании — колоссальные объемы кадровой документации. Чтобы снизить рутинную нагрузку на кадровых специалистов и управляющих розничными точками, а также уменьшить объемы операционной работы, в компании было принято решение перейти на онлайн-оформление кадровой документации. Сервис HRlink выбрали по двум основным критериям: он подходит для одновременной работы с несколькими юрлицами, а его пользовательский интерфейс — удобный и интуитивно понятный. Внедрение сервиса заняло восемь месяцев. За это время в Sunlight развернули платформу HRlink, интегрировали сервис с уже используемой системой "1С" и обучили сотрудников работе в новом ИТ-продукте. На первом этапе проекта к HRlink подключили ИТ-специалистов. После успешного пилота к проекту присоединились центральный офис, склад и розничная сеть. К сентябрю 2023 года почти все сотрудники компании стали оформлять кадровые документы удаленно. "Sunlight оцифровал кадровый документооборот и отказался от бумаги в HR-процессах, насколько это позволяет законодательство. Вместе с HRlink мы провели большую работу, и ее результаты уже опосредованно сказываются на бизнесе — нагрузка на директоров магазинов значительно снизилась, и теперь они могут уделять больше внимания продажам", — комментирует Мария Касалинская, директор по корпоративной культуре и организационному развитию Sunlight. "С помощью HRlink можно эффективно распределить рабочее время сотрудников и менеджмента: платформа позволяет подписывать заявления и приказы менее, чем за 5 минут — с любого устройства в любом месте без учета часовых поясов. Кроме того, исключается риск потери документа. Это делает сервис идеально подходящим для крупных компаний с территориально распределенными филиалами", — добавляет Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Ссылка на источник
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Похожие статьи
Тема | Релевантность | Дата |
---|---|---|
"ТЭК-Торг" перешла на электронный кадровый документооборот | 14.49 | Вторник, 22 марта 2022 |
UCS и «Сетелем Банк» запустили услугу «Безбумажный PIN» | 9.3 | Вторник, 24 ноября 2015 |
«МайТэк» переводит «Локотех» на безбумажный документооборот | 9.3 | Пятница, 15 июля 2016 |
"Объединенные Пивоварни Хейнекен" перешли на безбумажный HR | 9.3 | Вторник, 21 февраля 2023 |
Selectel перешел на безбумажный HR с помощью платформы HRlink | 9.2 | Пятница, 26 августа 2022 |
ВТБ24 запустил полностью безбумажный офис, сэкономив более 400 миллионов | 9.01 | Среда, 19 апреля 2017 |
Кадровый ответ "Билайна" | 7.99 | Воскресенье, 28 февраля 2021 |
РСВО решает кадровый вопрос | 7.9 | Пятница, 30 октября 2015 |
Кадровый рынок видеоигр голодает | 7.9 | Пятница, 20 августа 2021 |
"Скандинавия" оцифровала кадровый документооборот | 7.9 | Среда, 14 декабря 2022 |