"Ростелеком" реформирует оргструктуру и сократит 15% топ-менеджмента
20 фев 2015 16:00 #9101
от ICT
ICT создал тему: "Ростелеком" реформирует оргструктуру и сократит 15% топ-менеджмента
Оператор связи "Ростелеком" намерен реформировать организационную структуру, в результате чего, как ожидается, в компании будут сокращены 15% управленцев, а экономия составит 4,3 млрд рублей в год, сообщает информагентство "Интерфакс". Основу новой структуры составят три сегмента - B2С (услуги для частных клиентов), B2B/B2G (услуги для корпоративных и государственных заказчиков) и B2O (услуги для операторов), которые будут подчинены старшему вице-президенту по управлению бизнесом. Это новая должность, ее займет нынешний старший вице-президент, коммерческий директор "Ростелекома" Лариса Ткачук. При этом каждый из трех сегментов будет рассматриваться как отдельный бизнес со своей бизнес-моделью, финансовыми показателями, клиентами, продуктами, ценообразованием и требованиями к обслуживанию. Планируется также упрощение структуры и централизация функций компании. Ряд вице-президентов, в частности, старший вице-президент Андрей Чеглаков, возможно, покинут свои должности. Не исключено упразднение должности "исполнительный директор". В то же время, могут последовать новые назначения в топ-менеджменте - прежде всего за счет хорошо зарекомендовавших себя менеджеров. Помимо прочего, "Ростелеком" намерен объединить технический блок и IT-направление в блок технической инфраструктуры. "Мир движется в сторону виртуализации сетей", - заявил президент компании Сергей Калугин. Совмещение технических и IT-функций позволит объединить процессы строительства сетей и системной интеграции с целью "виртуализации" инфраструктуры. В результате ускорится запуск новых сервисов (путем перепрограммирования оборудования, а не замены), сократятся капиталовложения и стоимость владения сетью. Управление медийным бизнесом "Ростелекома" будет сконцентрировано в отдельном блоке, в который также войдут функции стратегического планирования. Объединенный блок возглавит вице-президент Мария Флорентьева. Кроме того, в новой огрструктуре "Ростелекома" управление всеми проектами по трансформации компании (17 стратегических проектов и программа по рынку ШПД) будет объединено в едином "офисе трансформации". В итоге количество структурных подразделений будет сокращено на 14% - с 333до 287. Среднее количество подчиненных на одного руководителя увеличится на 19%. Оптимизация затронет около 2,5% сотрудников "Ростелекома". Всего в компании на конец прошлого года числилось 156,5 тысячи человек. Калугин рассчитывает, что в результате реформы радикально сократится количество уровней управления, будут устранены дублирующие функции. Сценарий реформы, выбранный "Ростелекомом", позволит не просто сократить часть персонала - компания сможет дешевле оказывать услуги на основе новых бизнес-процессов и технологий, надеется он. Проект реформы разработала консалтинговая компания Bain, ранее помогавшая реформировать "Аэрофлот" и Сбербанк. Сегментная или схожая с ней модель организации бизнеса используется во всех крупных международных телеком-компаниях, таких, как Deutsche Telekom, Verizon, AT&T, BT. Новую оргструктуру "Ростелекома" планируется утвердить в начале марта, а завершить реформирование корпоративного центра - к концу первого квартала этого года. Во втором квартале на основе модели распределения ролей и полномочий функциональных вертикалей будут сформированы типовые структуры макрорегионов. Нынешняя управленческая структура уже не соответствует уровню развития "Ростелекома", пояснил Сергей Калугин. К концу прошлого года "Ростелеком" обеспечил значительный охват российских домохозяйств оптическими линиями связи, а стандарты обслуживания клиентов компании вышли на уровень лучших мировых практик. "По сути, "Ростелеком" стал другой компанией и может двигаться дальше", - заявил президент РТК. Как ожидается, экономия от сокращения избыточного управленческого персонала составит 4,3 млрд рублей в год. Сэкономленные средства компания намерена распределить между стратегическими проектами согласно уровню их приоритета. Добавим, что Федеральная антимонопольная служба России (ФАС) одобрила ходатайство дочерней компании РТК "РТКомм.РУ" о приобретении 49% голосующих акций ЗАО "Глобалстар-Космические Телекоммуникации" (бренд "ГлобалТел") у американского производителя спутникового оборудования Loral Space & Communications Holdings Corporation. Об этом сообщается на
сайте
ФАС. При этом 51% акций "ГлобалТела" уже принадлежат самому "Ростелекому". "В 2011 году приказом президента "Ростелекома" компания "РТКомм.РУ" назначена ответственной за развитие всех спутниковых активов оператора. Приобретение 49% компании "ГлобалТел" направлено на консолидацию ресурсов компании не только в фиксированной спутниковой связи, но и в мобильной. 51% акций "ГлобалТела" принадлежат "Ростелекому", поэтому перераспределение долей пока не планируется", - сообщил интернет-изданию
ComNews
коммерческий директор "РТКомм.РУ" Александр Степанов. Отметим, что в марте 2012 года было возбуждено дело о банкротстве "ГлобалТела" в связи с невыполнением финансовых обязательств компании перед Loral, а в 2013 году с него пытался взыскать долги "Ростелеком". "Судебное разбирательство завершено. Осенью прошлого года с кредиторами подписано мировое соглашение. "ГлобалТел" будет продолжать работать и оказывать услуги. В настоящее время руководство "Ростелекома" рассматривает модели развития сегмента спутниковой связи, подробности будут позднее - после принятия окончательного решения", - заявил представитель "Ростелекома".
Ссылка на источник
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Похожие статьи
Тема | Релевантность | Дата |
---|---|---|
"Ростелеком" сократит недвижимое | 11.32 | Среда, 02 сентября 2015 |
Huawei меняет оргструктуру бизнеса в России и ближнем зарубежье | 10.12 | Среда, 20 марта 2019 |
Кабмин реформирует ГИС ЖКХ | 9.62 | Среда, 14 июля 2021 |
Tele2 реформирует "Гудок" | 9.51 | Вторник, 11 августа 2015 |
Минкомсвязь реформирует универсальные услуги | 9.41 | Вторник, 22 января 2019 |
СУЭК реформирует складское хозяйство на красноярских предприятиях | 9.2 | Понедельник, 25 января 2021 |
Государство реформирует фонд развития информационных технологий | 9.2 | Понедельник, 24 мая 2021 |
Legrand представила систему энергетического менеджмента CX3 EMS | 7.95 | Понедельник, 06 мая 2019 |
"СТС Медиа" защитил интересы топ-менеджмента на случай реструктуризации | 7.87 | Среда, 06 мая 2015 |
SAP СНГ объявила ряд кадровых изменений в составе топ-менеджмента компании | 7.87 | Понедельник, 03 апреля 2017 |