"Объединенные Пивоварни Хейнекен" перешли на безбумажный HR
21 фев 2023 17:40 #112769
от ICT
ICT создал тему: "Объединенные Пивоварни Хейнекен" перешли на безбумажный HR
Компания "Объединенные Пивоварни Хейнекен" (ООО "ОПХ") внедрила сервис электронного кадрового документооборота HRlink. 97% сотрудников в 7 пивоварнях по всей России могут оформлять документы в сфере HR со смартфона в несколько кликов. ООО "ОПХ" выпускает продукцию под брендами Amstel, Gösser, "Три медведя", "Охота", "Окское", "Степан Разин", "Бочкарев", "Крушовице" и многими другими. В штате компании — около 2000 сотрудников, работающих в пивоварнях по всей России, от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Многие из них работают в "полевом" режиме. Они появляются в офисе не каждый день — долгое время это сильно осложняло обмен HR-документами с командой. Поэтому в 2020 году в компании приняли решение об участии в эксперименте Министерства труда и социальной защиты РФ по переводу кадрового делопроизводства в цифру. Для реализации проекта была выбрана платформа кадрового ЭДО HRlink. Она поддерживает несколько видов подписей: УНЭП, с помощью учетной записи на портале "Госуслуг" или через мобильное приложение "Госключ". Кроме того, HRlink можно быстро развернуть в компании, предусмотрена возможность кастомизации сервиса под конкретные потребности бизнеса, а команда платформы оказывает оперативную техподдержку и быстро решает возникающие вопросы. Перевод сотрудников осуществляли спринтами. На сегодняшний день сервис HRlink использует 97% команды ООО "ОПХ". Благодаря кадровому ЭДО сократились расходы компании на бумагу, печать, почтовые отправления и электроэнергию, а кадровые специалисты ООО "ОПХ" могут работать удаленно. "Первыми мы перевели на HRlink сотрудников из digital-сферы. Они с энтузиазмом восприняли новый формат и стали амбассадорами кадрового ЭДО в компании. Команда высоко оценила скорость подписания документов, строгое соблюдение сроков их согласования и удобство оформления", — поделилась Алена Лебедева, HR Operation Manager в ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен". "На сегодняшний день большинство отраслевых лидеров перешло на кадровый ЭДО — даже в производстве, где долгое время идея цифрового HR приживалась с трудом. ООО "ОПХ" стала одним из пионеров КЭДО среди пивоваренных компаний. Решение о цифровизации HR было принято еще несколько лет назад, и в компании ожидали совершенствования законодательства в этой сфере", — комментирует Дмитрий Махлин, директор по развитию HRlink.
Ссылка на источник
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Похожие статьи
Тема | Релевантность | Дата |
---|---|---|
Softline повысила информационную безопасность компании "Объединенные Пивоварни" | 19.6 | Пятница, 15 марта 2024 |
Объединенные «Связной» и «Евросеть» оценили в 62 миллиарда | 9.69 | Четверг, 16 августа 2018 |
Sunlight перешла на безбумажный кадровый ЭДО | 9.41 | Четверг, 12 октября 2023 |
«Объединенные машиностроительные заводы» оптимизировали управление рисками и внутренний аудит | 9.38 | Вторник, 22 сентября 2015 |
UCS и «Сетелем Банк» запустили услугу «Безбумажный PIN» | 9.3 | Вторник, 24 ноября 2015 |
«МайТэк» переводит «Локотех» на безбумажный документооборот | 9.3 | Пятница, 15 июля 2016 |
Selectel перешел на безбумажный HR с помощью платформы HRlink | 9.2 | Пятница, 26 августа 2022 |
ВТБ24 запустил полностью безбумажный офис, сэкономив более 400 миллионов | 9.01 | Среда, 19 апреля 2017 |
Две трети уже перешли на iOS 9 | 7.4 | Среда, 04 ноября 2015 |
Стюардессы перешли на iPhone 6 Plus | 7.32 | Пятница, 12 декабря 2014 |