200 курсов, 18 тысяч учеников – «Билайн Университет» отмечает 20-летие
06 дек 2019 08:40 #88815
от ICT
Один из первых в России корпоративных университетов отмечает в 2019 году 20-летний юбилей. За это время в нем было создано более 200 авторских электронных курсов и более 300 программ очного обучения. Разработанные материалы развивают актуальные компетенции сотрудников Билайн: от эмоционального интеллекта и грамматики русского языка до интернета вещей и блокчейн. Корпоративный университет каждый год обучает 9000 человек, и каждый сотрудник ежегодно в среднем проходит до 5 образовательных программ. Билайн Университет создан в 1999 году основателем ВымпелКом Дмитрием Зиминым и изначально был клубом для лидеров и кадрового резерва компании. В нем сотрудники компании делились опытом, а приглашенные бизнес-лидеры из других отраслей выступали с открытыми лекциями. С 2011 года Билайн Университет сфокусирован на привлечении внутренних экспертов к обучению сотрудников. Сейчас Билайн Университет является сообществом экспертов в сфере обучения, тренеров, разработчиков электронных курсов. Усилия сотрудников Билайн Университета направлены на создание пространства возможностей для самореализации, обретения уверенности, вдохновения и удовольствия от работы. Билайн Университет помогает реализовать планы развития, которые каждый сотрудник ежегодно формирует вместе со своим руководителем. Университет использует digital-форматы обучения, и сотрудникам Билайн на всей территории России доступны необходимые дистанционные курсы. Все сотрудники могут пользоваться электронной библиотекой с актуальной бизнес-литературой, которая доступна также на мобильных устройствах. Обучение в университете способствует построению карьеры в компании и личностному развитию. \[quote\]Екатерина Подвальная, директор Билайн Университета: «Взрослого человека, пришедшего в большой бизнес, нельзя научить — он может развиваться только самостоятельно. Корпоративный Университет — пространство возможностей для всех, кому не все равно, кто не останавливается в своем развитии всю жизнь, независимо от должности и возраста. Мы сами интенсивно учимся, чтобы предлагать что-то коллегам, осмысляем, что нам это дает и как эти новые знания могут продвинуть других. У нас большие планы. Как получать максимум от мини форматов, как развивать внимательность, как найти большую цель, предназначение и собственную уникальную роль в огромной корпорации, ближайшей команде? Вот такие вопросы мы задаем сами себе».\[/quote\]
Ссылка на источник
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Похожие статьи
Тема | Релевантность | Дата |
---|---|---|
Владимир Матюхин отмечает 70-летие | 16.03 | Среда, 04 февраля 2015 |
Первый интернет-сайт отмечает 25-летие | 15.85 | Понедельник, 21 декабря 2015 |
Российская атомная промышленность отмечает 75-летие | 15.85 | Понедельник, 28 сентября 2020 |
Сеченовский Университет и "Билайн" создали СП для разработки цифровых решений в здравоохранении | 10.92 | Четверг, 22 февраля 2024 |
"Билайн Big Data & AI" и Сеченовский университет создали ИИ-модель для оценки прогноза рецидива рака почки | 10.58 | Вторник, 27 августа 2024 |
Билайн продают ОАО с уставным капиталом 10 тысяч рублей | 9.61 | Пятница, 25 ноября 2022 |
Tele2 подключил 380 тысяч москвичей, которые не любят звонить на «Билайн» | 9.41 | Понедельник, 23 ноября 2015 |
“Билайн” оштрафовали на двести тысяч за рекламу хитов Тимати и Крида | 9.41 | Вторник, 19 февраля 2019 |
В России поставят на учет всех учеников — от детсада до аспирантуры | 9.1 | Понедельник, 26 декабря 2016 |
Сломавшаяся информсистема распределила учеников школ по чужим семьям | 9.1 | Пятница, 20 июля 2018 |