Минцифры объявило 10-ти дневный призыв от призыва

"ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для сотрудников в рамках осеннего призыва. Заполненные формы будут приниматься до 11 августа", - сообщило Министерсво цифрового развития, связи и массовых коммуникаций. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты по ссобщению МИнцифры: российское гражданство, мужской пол, возраст - от 18 до 27 лет, работа по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня, высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку, работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 октября 2021 г. по 1 октября 2022 г. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 г. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того, как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. В рамках весеннего призыва ИТ-компании подали заявления в отношении 8,7 тыс. специалистов, но около 1 тыс. из них не соответствовали требованиям Минобороны. Право на отсрочку в итоге получили почти 7,7 тыс. человек. Большинство из них — молодые люди в возрасте 23-24 лет с рабочим стажем в 1-2 года. Среди регионов лидерами по количеству ИТ-специалистов, получивших отсрочку, стали: Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Республика Татарстан, Новосибирская область, Самарская область. Специалист по работе с персоналом, ответственный за воинский учет в IT-компании "Аурига" Яна Спрогис считает, что мера, предложенная государством, очень важна. "В частности, по нашим прогнозам, в Ауриге ей воспользуется примерно 5% сотрудников. Для нас важен каждый инженер, а новое поколение, с его свежими идеями и новым взглядом на жизнь, мы особенно ценим. На наш взгляд, озвученная льгота будет полезна именно молодым ИТ-специалистам, которые планируют развиваться сами и развивать ИТ-экспертизу в стране". Президент IW Group Алексей Синица напомнил, что недавняя "чистка" ИТ-отрасли снизила количество "представителей" отрасли, но желающих воспользоваться шансом и получить отсрочку все равно будет очень много. "На опыте IW Group могу сказать, что 90% сотрудников, подлежащих призыву в армию, выражают желание получить отсрочку. Если говорить о конкретной цифре, то она будет коррелировать с количеством молодых специалистов с погрешностью в 10%", - предположил он.\[quote\] https://www.comnews.ru/content/221469/2022-08-02/2022-w31/mincifry-prov… \[/quote\] Алексей Синица считает, что мера является одной из самых действенных для молодых специалистов. "А также является важнейшим фактором для тех, кто только собирается в ИТ. Молодые кадры работают в одной из самых быстро развивающейся отрасли, которая предполагает необходимость постоянного обучения. Чтобы делать востребованные продукты, предлагать новые решения и быть востребованными в России, необходимо быть на связи с ИТ-сообществом и бизнесом. Уйти на год служить, значит откатиться на 3 года, как профессионал. Такая льгота, вероятно, не будет ключевым фактором при принятии решения, но для некоторых специалистов даст повод подумать еще раз, внимательно взвесив все за и против. Сроки подачи заявок, конечно, сжатые - всего 10 дней, но их можно объяснить - заявки необходимо обработать и передать информацию в военкоматы. Кроме того, поскольку правила предоставления отсрочки были утверждены еще весной, мы в целом уже были готовы и сформировали списки заранее, поэтому процесс не должен вызвать никаких трудностей", - прокомментировал он. Директор по персоналу Т1 Интеграция Вероника Еликова предполагает, что количество заявок со всех ИТ-компаний будет исчисляться тысячами, но до десятков тысяч не дойдет. "Льгота важна, однако имеет ограничение, которое, по нашему опыту, влияет на ее восприятие сотрудниками. Помимо функций ИТ-компании в этом механизме – подтверждение соответствия критериям, подача информации о льготниках, – есть задача, которую сотрудник должен выполнить сам. А именно, явиться в военкомат. Из нашего опыта – не все готовы ее выполнять. В Т1 Интеграции процент воспользовавшихся льготой сотрудников невысок. Сроки подачи заявки не связаны с организационными процессами внутри ИТ-компании. Даже с учетом отпусков, часть сотрудников остается на местах. К тому же, при выполнении подобных задач всегда учитываются сроки, они выполняются заблаговременно", - рассказала Вероника Еликова. Директор центра разработки Artezio (входит в группу компаний ЛАНИТ) Дмитрий Паршин сообщил, что в компании отмечают большой интерес сотрудников призывного возраста к возможности получить отсрочку от службы в армии. "Можно утверждать, что эта мера поддержки достаточно популярна среди молодых специалистов. Однако говорить, что она полностью решит кадровые проблемы ИТ-отрасли, не стоит. Компаниям требуются прежде всего квалифицированные кадры с опытом работы. Как правило, такие работники уже прошли службу в армии или имеют основания для отсрочки. Таким образом, отсрочку от армии стоит рассматривать только в комплексе с другими преференциями, которые получают специалисты от работы в ИТ-секторе, включая право на льготную ипотеку и высокий уровень оплаты труда. При комплексном подходе отсрочка от армии играет важную роль, так как обеспечивает специалисту прогнозируемое развитие карьеры и рост благосостояния", - пезюмировал он. Ссылка на источник