90% работодателей хотят нанимать аутсорсеров из-за нехватки кадров в ИБ
18 окт 2017 15:40 #62433
от ICT
Кадры не успевают учиться Все больше компаний сообщает, что сталкивается со сложностью при наборе команды в отделы кибербезопасности. Согласно опросу, проведенному исследовательской компанией Dimensional Research, около 93% профессионалов в области кибербезопасности обеспокоены нехваткой специалистов в сфере цифровой защиты. Большинство работодателей уверены, что становится все сложнее найти квалифицированного сотрудника в отдел киберзащиты, что создает дополнительную угрозу для предприятий.
Примерно 72% компаний в сфере кибербезопасности уже столкнулись со сложностью при найме сотрудников, соответствующих требованиям рынка. Основная причина нехватки кадров – быстрое изменение набора необходимых навыков. Согласно опросу Dimensional Research, до 81% опрошенных представителей компаний в сфере киберзащиты полагают, что предъявляемые к работникам данной области требования значительно изменились всего за пару лет. Разумеется, далеко не все специалисты успели за это время перестроиться, повысить квалификацию и получить новые компетенции. Поэтому, несмотря на порой солидный опыт, некоторые сотрудники отрасли не подходят для решения конкретных задач.
http://filearchive.cnews.ru/img/files/2017/10/18/secmain.jpg"> Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов, чтобы те могли выполнять специфическую работу. В компании Fortinet считают, что стремительное и повсеместное внедрение новых технологий приводит к недопониманию связанных с ними рисков, и требует привнесения культуры информационной безопасности в деятельность организаций сотрудниками, специализирующимися на ИТ. Выбор в пользу аутсорсинга Нехватка кадров в сфере кибербезопасности приводит к изменению структуры этого рынка. Опрос Dimensional Research выявил, что более 90% компаний планируют расширить команду специалистов отделов цифровой защиты за счет подключения аутсорсеров. Часть работы будет передана сторонним специализированным компаниям, которые с большей вероятностью могут найти квалифицированных сотрудников. Почти все опрошенные (98%) уверены, что в ближайшее время другие подразделения крупных компаний будут активнее участвовать в обеспечении безопасности компании. Также 96% ожидают, что часть проблем с нехваткой кадров поможет решить автоматизация, специализированное облачное программное обеспечение и системы с элементами искусственного интеллекта. Схожего мнения придерживаются в компании Fortinet. «Проблема нехватки квалифицированных кадров в области кибербезопасности касается всех организаций и в долгосрочной перспективе решается автоматизацией операций, применением технологий машинного обучения, консолидацией и интеграцией технических решений, – полагает [b]Андрей Терехов[/b], системный администратор компании Fortinet. – Соответствующее усложнение средств защиты приводит к тому, что развитие компетенций клиентов становится приоритетным направлением деятельности ведущих поставщиков в области кибербезопасности».[img]http://filearchive.cnews.ru/img/files/2017/10/18/secmain.jpg"> Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов, чтобы те могли выполнять специфическую работу. В компании Fortinet считают, что стремительное и повсеместное внедрение новых технологий приводит к недопониманию связанных с ними рисков, и требует привнесения культуры информационной безопасности в деятельность организаций сотрудниками, специализирующимися на ИТ.
Выбор в пользу аутсорсинга Нехватка кадров в сфере кибербезопасности приводит к изменению структуры этого рынка. Опрос Dimensional Research выявил, что более 90% компаний планируют расширить команду специалистов отделов цифровой защиты за счет подключения аутсорсеров. Часть работы будет передана сторонним специализированным компаниям, которые с большей вероятностью могут найти квалифицированных сотрудников. Почти все опрошенные (98%) уверены, что в ближайшее время другие подразделения крупных компаний будут активнее участвовать в обеспечении безопасности компании. Также 96% ожидают, что часть проблем с нехваткой кадров поможет решить автоматизация, специализированное облачное программное обеспечение и системы с элементами искусственного интеллекта.
Схожего мнения придерживаются в компании Fortinet. «Проблема нехватки квалифицированных кадров в области кибербезопасности касается всех организаций и в долгосрочной перспективе решается автоматизацией операций, применением технологий машинного обучения, консолидацией и интеграцией технических решений, – полагает Андрей Терехов, системный администратор компании Fortinet. – Соответствующее усложнение средств защиты приводит к тому, что развитие компетенций клиентов становится приоритетным направлением деятельности ведущих поставщиков в области кибербезопасности».
Примерно 72% компаний в сфере кибербезопасности уже столкнулись со сложностью при найме сотрудников, соответствующих требованиям рынка. Основная причина нехватки кадров – быстрое изменение набора необходимых навыков. Согласно опросу Dimensional Research, до 81% опрошенных представителей компаний в сфере киберзащиты полагают, что предъявляемые к работникам данной области требования значительно изменились всего за пару лет. Разумеется, далеко не все специалисты успели за это время перестроиться, повысить квалификацию и получить новые компетенции. Поэтому, несмотря на порой солидный опыт, некоторые сотрудники отрасли не подходят для решения конкретных задач.
http://filearchive.cnews.ru/img/files/2017/10/18/secmain.jpg"> Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов, чтобы те могли выполнять специфическую работу. В компании Fortinet считают, что стремительное и повсеместное внедрение новых технологий приводит к недопониманию связанных с ними рисков, и требует привнесения культуры информационной безопасности в деятельность организаций сотрудниками, специализирующимися на ИТ. Выбор в пользу аутсорсинга Нехватка кадров в сфере кибербезопасности приводит к изменению структуры этого рынка. Опрос Dimensional Research выявил, что более 90% компаний планируют расширить команду специалистов отделов цифровой защиты за счет подключения аутсорсеров. Часть работы будет передана сторонним специализированным компаниям, которые с большей вероятностью могут найти квалифицированных сотрудников. Почти все опрошенные (98%) уверены, что в ближайшее время другие подразделения крупных компаний будут активнее участвовать в обеспечении безопасности компании. Также 96% ожидают, что часть проблем с нехваткой кадров поможет решить автоматизация, специализированное облачное программное обеспечение и системы с элементами искусственного интеллекта. Схожего мнения придерживаются в компании Fortinet. «Проблема нехватки квалифицированных кадров в области кибербезопасности касается всех организаций и в долгосрочной перспективе решается автоматизацией операций, применением технологий машинного обучения, консолидацией и интеграцией технических решений, – полагает [b]Андрей Терехов[/b], системный администратор компании Fortinet. – Соответствующее усложнение средств защиты приводит к тому, что развитие компетенций клиентов становится приоритетным направлением деятельности ведущих поставщиков в области кибербезопасности».[img]http://filearchive.cnews.ru/img/files/2017/10/18/secmain.jpg"> Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов Ситуация на рынке вынуждает крупнейшие компании активнее инвестировать в обучение сотрудников. Около 50% компаний готовы тратить средства на обучение специалистов, чтобы те могли выполнять специфическую работу. В компании Fortinet считают, что стремительное и повсеместное внедрение новых технологий приводит к недопониманию связанных с ними рисков, и требует привнесения культуры информационной безопасности в деятельность организаций сотрудниками, специализирующимися на ИТ.
Выбор в пользу аутсорсинга Нехватка кадров в сфере кибербезопасности приводит к изменению структуры этого рынка. Опрос Dimensional Research выявил, что более 90% компаний планируют расширить команду специалистов отделов цифровой защиты за счет подключения аутсорсеров. Часть работы будет передана сторонним специализированным компаниям, которые с большей вероятностью могут найти квалифицированных сотрудников. Почти все опрошенные (98%) уверены, что в ближайшее время другие подразделения крупных компаний будут активнее участвовать в обеспечении безопасности компании. Также 96% ожидают, что часть проблем с нехваткой кадров поможет решить автоматизация, специализированное облачное программное обеспечение и системы с элементами искусственного интеллекта.
Схожего мнения придерживаются в компании Fortinet. «Проблема нехватки квалифицированных кадров в области кибербезопасности касается всех организаций и в долгосрочной перспективе решается автоматизацией операций, применением технологий машинного обучения, консолидацией и интеграцией технических решений, – полагает Андрей Терехов, системный администратор компании Fortinet. – Соответствующее усложнение средств защиты приводит к тому, что развитие компетенций клиентов становится приоритетным направлением деятельности ведущих поставщиков в области кибербезопасности».
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Похожие статьи
Тема | Релевантность | Дата |
---|---|---|
Цифровизация АПК поможет решить вопрос нехватки кадров | 15.54 | Среда, 27 сентября 2023 |
Химические производства делают ставку на автоматизацию из-за нехватки кадров | 15.37 | Понедельник, 18 марта 2024 |
Maykor в списке лучших аутсорсеров мира IAOP | 9.58 | Понедельник, 20 февраля 2017 |
«Аурига» снова названа среди лучших мировых ИТ-аутсорсеров | 9.48 | Вторник, 26 февраля 2019 |
MAYKOR снова попал в список лучших аутсорсеров мира IAOP | 9.38 | Вторник, 16 февраля 2016 |
"Вьетнамский Amazon" начал нанимать программистов в России | 8.93 | Вторник, 28 апреля 2015 |
"Азиатский Amazon" начал нанимать программистов в России | 8.93 | Вторник, 28 апреля 2015 |
Правительство Москвы отказывается нанимать ИТ-разработчиков. Почему? | 8.93 | Вторник, 25 декабря 2018 |
Apple начала нанимать инженеров для разработки технологии 6G | 8.93 | Суббота, 20 февраля 2021 |
Что мешает компаниям нанимать больше людей с инвалидностью | 8.93 | Вторник, 07 ноября 2023 |